┌─────────────────────┬────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐
│База для начисления│Для лиц 1966 года рождения и│ Для лиц 1967 года рождения и моложе │
│страховых взносов на│ старше │ │
│каждое физическое ли-│ │ │
│цо нарастающим итогом│ │ │
│с начала года │ │ │
│ ├────────────────────────────┼────────────────────────┬──────────────────────┤
│ │на финансирование страховой │ на финансирование │ на финансирование │
│ │ части трудовой пенсии │страховой части трудовой│ накопительной части │
│ │ │ пенсии │ трудовой пенсии │
├─────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├─────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────────────────┤
│До 280 000 рублей │14% │10% │4% │
├─────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────────────────┤
│От 280 001 рубля до│39 200 рублей + 5,5 процента│28 000 рублей + 3,9% с│11 200 рублей + 1,6│
│600 000 рублей │с суммы, превышающей 280 000│суммы, превышающей│процента с суммы,│
│ │рублей │28 000 руб. │превышающей 280 000│
│ │ │ │рублей │
├─────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────────────────┤
│Свыше 600 000 рублей │56 800 рублей │40 480 рублей │16 320 рублей; │
└─────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────────┴──────────────────────┘
В 2005 году пол работника на тарифы влиять не будет. Сохранится лишь такой возрастной критерий: для тех, кто родился до 1967 года, взносы надо начислять только на страховую часть.
Как видите, в 2005 году до 280 001 руб. вырос порог, достигнув которого ваша фирма может начислять взносы по пониженным тарифам.
Пример
В 2005 году Романов М.Л., родившийся в 1970 году, заработал 300 000 руб.
Пенсионные взносы, начисленные на зарплату Романова, таковы:
- 28 780 руб. (28 000 руб. + (300 000 руб. - 280 000 руб.) х 3,9%) - на финансирование страховой части пенсии;
- 11 520 руб. (11 200 руб. + (300 000 руб. - 280 000 руб.) х 1,6%) - на накопительную часть.
Из таблицы на странице 155 видно, что чем больше зарплата работника, тем меньше тариф страхового взноса. Поэтому шкала взносов называется регрессивной. Минимальный тариф установлен для работников, чей годовой доход превышает 600 000 руб. в год.
В 2005 году применять регрессивную шкалу можно всем плательщикам взносов (в 2004 году было ограничение по величине средней заработной платы).
Взносы в Пенсионный фонд рассчитываются каждый месяц, нарастающим итогом в течение года.
Взносы в Пенсионный фонд уплачиваются ежемесячно в день выдачи заработной платы (получения в банке денег на зарплату), но не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Страховые взносы надо уплачивать двумя платежными поручениями.
В одном перечисляется взнос на страховую часть пенсии, а в другом - на накопительную. И по окончании каждого квартала налогоплательщик должен представить в налоговую инспекцию расчет об исчисленных и уплаченных суммах страховых взносов. Кроме того, раз в год в Пенсионный фонд нужно подавать сведения о начисленных пенсионных взносах на каждого работника и декларацию по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование (см. раздел 6 "Налоговая отчетность").