Если ваш сотрудник заболел, то вы должны выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности.
Затем вы подаете документы в Фонд социального страхования, и он возвращает вам потраченные деньги.
Размер пособия зависит от:
- стажа работника;
- количества отработанных месяцев за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу болезни;
- среднего заработка работника за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу болезни.