После того как проведено расследование несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, пострадавший через работодателя подает заявление о назначении ему страховых выплат.
К заявлению о назначении страховых выплат нужно приложить следующие документы:
- акт о расследовании несчастного случая на производстве;
- заключение медико-санитарной экспертизы о том, что пострадавшим утеряна профессиональная трудоспособность и он нуждается в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации;
- справку о заработке пострадавшего за период, необходимый для расчета ежемесячных страховых выплат;
- трудовой договор;
- трудовую книжку.
В акте о несчастном случае на производстве нужно обязательно указать:
- время и место происшедшего несчастья;
- причину несчастья;
- виновных в происшествии.
Составляют и подписывают акт члены комиссии, которая расследует несчастный случай. Такая комиссия назначается приказом руководителя предприятия и должна состоять не менее чем из трех человек.
О результатах расследования комиссия должна известить не только Фонд социального страхования, но и государственную инспекцию труда. В случае тяжелого увечья комиссия должна направить копию акта и в прокуратуру.
Полностью порядок оформления документов приведен на схеме (стр. 189).