Это пособие рассчитывается точно так же, как и пособие по временной нетрудоспособности (см. стр. 180). Его максимальный размер не может превышать 15 000 руб. Но стаж работника на размер пособия не влияет. В соответствии с Трудовым кодексом РФ женщинам, ожидающим ребенка, предоставляется дородовой и послеродовой отпуск. Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является больничный лист, выданный женской консультацией или другим медицинским учреждением. Больничный лист выдается беременной женщине с 30 недель беременности, а женщинам, которые работают в сельской местности, - с 28 недель. Это значит, что больничный лист выдается сразу на 140 календарных дней. Из них 70 дней до родов и 70 дней после рождения малыша. И оплатить его нужно тоже сразу. При рождении двух и более детей женщине выдается дополнительный больничный лист, который оплачивается уже после родов.