Правила приема на работу иностранцев для организаций и предпринимателей без образования юридического лица подробно описаны в разделе 4.1 "Как оформить отношения с наемным работником".
Как оформить разрешение на работу для иностранного работника, мы рассказали на странице 137. Причем такое разрешение необходимо как для граждан государств - участников СНГ, так и для жителей дальнего зарубежья.
Однако получить разрешение удается не всегда. В таких ситуациях следует знать, что иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность даже не имея разрешения на работу, если он:
- постоянно проживает в Российской Федерации;
- временно проживает в Российской Федерации;
- обучается в российских образовательных учреждениях и выполняет работы (оказывает услуги) в течение каникул.
Но учтите: временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.