Тема 3. Личность и ее социальная роль в организации

Социальная роль - это способ поведения, который задается обществом или конкретной организацией и который зависит от личности (Я), ее статуса в межличностных отношениях и норм, предъявляемых к этому статусу, а также стимулирующего подкрепления.

При этом личность раскрывается через ее потенциал, восприятие ситуации, уровень притязаний и установки. Статус и нормы - через требования к социальной роли. Стимулирующее подкрепление - через поддержание мотивации и коммуникативную компетентность. Исполнение роли определяется удовлетворенностью трудом.

В Учебнике и Компьютерной программе имеется рисунок структуры социальной роли, на котором изображены все эти элементы. Внимательно ознакомьтесь с ним и после этого приступайте к изучению механизмов воздействия каждой составляющей социальной роли на поведение личности.