Существуют расхождения в понимании КСО среди представителей МСБ разных отраслей и регионов.

В среде МСБ еще не сформировалось общепризнанное понимание термина «ответственные бизнес-практики», но есть тенденция к включению в терминологию такой формулировки: «Добровольная инициатива владельца компании по обязательствам перед своими сотрудниками, клиентами и обществом». Любопытно, что наиболее сформированным и четко выраженным является понимание КСО у представителей предприятий с численностью работающих более 50 человек, а наиболее распыленное представление о сущности концепции обнаружено среди представителей микропредприятий.

Наиболее финансово стабильные предприятия применяют фундаментальный подход к обоснованию понятия, где КСО рассматривается как способ, которым компания управляет своими экономическими, социальными и экологическими связями (40.0%) для уменьшения негативного влияния на социальную и окружающую среду компании (31.1%).

Компании, испытывающие финансовые трудности склоняются к определению, согласно которому наиболее существенным является то, что КСО пропагандирует корпоративную справедливость, прозрачность и отчетность (30.0%).