Методические указания

При почасовой оплате заработок работника исчисляется как произведение установленной ему часовой тарифной ставки (Сч) на отработанное им за расчётный период количество часов(Кч.ф):

Зп = Сч х Кч.ф (6.14)

При подённой оплате заработок исчисляется как произведение дневной тарифной ставки работника (Сд) на количество отработанных им в расчётном периоде дней (Дф):

Зп = Сд х Дф (6.15)

 

Задание 6.2.2

Рассчитать месячный заработок рабочего-повременщика, оплачиваемого на основании месячной тарифной ставки (оклада), используя исходные данные таблицы 6.2.2