При повременно-премиальной системе оплаты труда рабочему-повременщику кроме заработной платы по тарифу (окладу) за фактически отработанное время и предусмотренных положением доплат и надбавок начисляется премия за выполнение и перевыполнение установленных показателей работы. Премия начисляется, как правило, на весь тарифный заработок рабочего (Зт) с учетом доплат (Д) и надбавок (Н):
Пр = Зт х Про : 100 = (Зп + Д + Н) х Про:100, (6.17)
где Про – общий размер премии, %.
Общий размер премии складывается из двух частей – премии за выполнение нормированного задания (Пвнз) и премии за его перевыполнение (Ппнз):
Про = Пр внз + Пр пнз, % (6.18)
Последняя исчисляется как произведение размера премии (в %) за каждый процент перевыполнения нормированного задания (Пр1) на величину перевыполнения нормированного задания (ПНЗ) в процентах:
Пр пнз = Пр1 х ПНЗ, % (6.19)
Процент перевыполнения нормированного задания может быть рассчитан по формуле:
О н.-ч
ПНЗ = ¾¾¾¾ х 100 - 100, %, (6.20)
Тч
где Он.-ч - объем выполненной работы, нормо-часы;
Т ч - фактические затраты труда, час.