При косвенной сдельной системе оплаты размер заработка работника ставится в зависимость от результатов труда обслуживаемых им работников. В основе расчета заработной платы лежит косвенная сдельная расценка (Ркс), которая устанавливается для единицы продукции (работы) по каждому из обслуживаемых рабочих мест по формуле:
С
Ркс.i = ¾¾¾¾¾¾ , (6.28)
Но х Нвыр i
где Но – количество объектов (рабочих мест, единиц оборудования,
других работников), обслуживаемых работником, оплачиваемым по косвенной сдельной системе, в соответствии с установленной нормой, ед.;
Нвырi - норма выработки продукции (часовая, дневная,
месячная), установленная для i-го объекта обслуживания, ед.;
С – тарифная ставка оплаты труда работника, находящегося на
косвенной сдельщине, за период (час, день, месяц), соответствующий норме выработки, руб.
Общий размер заработка исчисляется как сумма произведений косвенных сдельных расценок и фактического объема выполненной работы по каждому из обслуживаемых рабочих мест:
Зк.с. = S Ркс.i х Оф i (6.29)
Размер заработка рабочего при косвенной сдельной системе может быть рассчитан и на основе его повременного заработка за фактически отработанное время (Тф) с учетом среднего уровня выполнения норм выработки (Квн.с.) на обслуживаемых им объектах:
З к.с. = С х Тф х Квн.с (6.30)
При этом средний уровень (коэффициент, процент) выполнения норм рассчитывается как средняя арифметическая величина из соответствующих показателей на всех обслуживаемых объектах (Квн i):
S Квн i
Квн.с. = ¾¾¾¾ (6.31)
Но