Сдельно-прогрессивная оплата относится к числу диспропорциональных систем, при которых изменение величины заработка происходит не в той же пропорции ( как это имеет место при прямой пропорциональной сдельной системе), что изменение производительности. При сдельно-прогрессивной системе продукция (объём работы), произведенная в пределах установленной исходной базы (Об), оплачивается по прямым (неизменным) сдельным расценкам (Рп.с.), а производенная сверх этой исходной базы (Оф–Об), - по повышенным (прогрессивно возрастающим по мере перевыполнения исходной базы) расценкам (Рпр.с). В результате – заработная плата растет быстрее производительности.
Размер заработной платы по этой системе (Зпр.с.) может быть рассчитан различными методами. Если учёт выработки, фактической и принятой за исходную базу, ведётся в натуральном выражении, его легко рассчитать по формуле:
Зпр.с. = Рп.с х Об + Рпр.с (Оф – Об) (6.32)
В случаях, когда производится разнородная продукция, исходная база сдельно прогрессивной системы, фактический уровень производительности устанавливаются в виде относительных величин (соответствующих коэффициентов выполнения норм), а размер увеличения сдельной расценки ставится в зависимость от степени превышения исходной базы, расчёт заработной платы введётся по формуле:
Зпр.с. = Зп.с.+ Зп.с. (Квн.ф. – Квн.иб.):Квн.ф. х К у.р., (6.33)
где Зп.с. - заработная плата за фактически выполненную работу (произведенную продукцию) по прямым сдельным расценкам, руб.)
Квн.иб - коэффициент (процент) выполнения норм, принятый за исходную базу прогрессивной оплаты;
Квн.ф - коэффициент (процент) выполнения норм фактический;
Ку.р. - коэффициент увеличения сдельной расценки при перевыполнении исходной базы.