Разработка устава предприятия, несмотря на кажущиеся трудности, – дело вполне посильное для любого грамотного человека, решившего посвятить себя предпринимательской деятельности. Это очень полезная работа, которую я не рекомендовал бы перепоручать кому‑либо.
Работая над уставом, предприниматель вынужден глубоко вникать в существо своей будущей деятельности, творчески осмысливать те возможности, которые дает ему бизнес, определять пути получения возможно большей прибыли.
Форма устава – произвольная, однако в нем должны быть четко определены:
• полное и сокращенное фирменное наименование предприятия;
• местонахождение предприятия;
• организационно‑правовая форма предприятия (общество с ограниченной ответственностью, закрытое акционерное общество и т. д.);
• размер уставного капитала; количество и стоимость долей;
• права участников;
• структура и компетенция органов управления предприятием и порядок принятия ими решений;
• порядок подготовки и проведения общего собрания;
• перечень вопросов, решения по которым принимаются органами управления единогласно или квалифицированным большинством голосов;
• иные положения, предусмотренные законодательством.
Полное фирменное наименование предприятия должно содержать его развернутое название и организационно‑правовую форму, а также сокращенное фирменное наименование предприятия и сокращение типа ООО, ЗАО и т. д. Например: Салон красоты «Неотразимая» – Общество с ограниченной ответственностью (ООО).
Сокращенное название предприятия – это его имя. Каким должно быть имя предприятия? Вот некоторые качества, которые полезно учитывать при «крещении» предприятия. Желательно, чтобы имя было:
• кратким;
• понятным;
• благозвучным;
• запоминающимся;
• отражающим направление деятельности предприятия;
• оригинальным;
• с уместным юмором;
• подходящим для рекламы и PR;
• с возможным подтекстом («Неотразимая» – не только о клиентах, но и для конкурентов).
Местонахождение предприятия определяется местом его государственной регистрации. Предприятие должно иметь почтовый адрес для установления с ним связи и при перемене адреса уведомлять об этом зарегистрировавшие его органы.
Участники предприятия имеют право участвовать в общем собрании с правом голоса по всем вопросам своей компетенции, право на получение дивидендов, а также право на получение части имущества общества в случае его ликвидации.
В устав вы должны включить также следующую информацию:
• общие сведения о малом предприятии;
• цель и виды его деятельности;
• ответственность предприятия;
• филиалы и представительства;
• имущество предприятия;
• уставный капитал;
• права и обязанности участников;
• порядок перехода доли в уставном капитале;
• порядок выхода участника из общества;
• управление предприятием;
• сведения о совете директоров;
• сведения о генеральном директоре;
• сведения о ревизионной комиссии;
• порядок аудита;
• порядок реорганизации общества;
• порядок ликвидации общества.
Разработав устав, можно приступить к учреждению предприятия.