Характер труда менджера - умственный, творческий, обспечивающий максимальную продуктивность, человеческих, финасовых и матерьяльных ресурсов.
В деятельности менеджера можно выявить несколько осн операций:
1. Установление целей и задч по ее достижению
2. Разработка стратегий, реализация целей и планов их осуществления.
3. Организация выполнения задач.
4. Мотивация и коммуникация. менджер составляе команду из людей, обеспечивающих исполнения плана и отвечающих за работу на различных участках деятельности. Менджер постоянно поддерживает связь со своими подчиненными.
5. измерение и оценка. Менеджер устанавливает единицы измерения деятельности системы, чтобы у каждого работника были свои показатели, направленные на оценку его вклада в достижении задач организации. Эти показатели мобилизуют работника и позволяют оценить результат его деятельности.
6. Содествие профессиональному росту людей включая самого менеджера
Организация шоу-бизнеса