Отношение купли-продажи особого товара – труда, т.е. человек продает свои услуги.
Особенности рынка труда:
1. Больше, чем в других рынках проявляется господство и власть.
2. Меньше свободы у продавца рабочей силы.
3. Меньшая степень мобильности.
4. Сильны тенденции к монополизации.
5. Большую роль играет государство: трудовое законодательство и установление минимума заработной платы.
Р труда – определяется взаимодействием D и S на труд.
3 вида дифференциации заработной платы:
1. между странами,
2. внешне профессиональные,
3. внутри профессиональная,
Дифференциация определяется рыночными (связанными с особенностями D и S) и нерыночными (дискриминация) факторами.
Между странами дифференциация – специфика S: общая численность населения, удельный вес трудоспособного населения, менталитет.
На D влияют темпы экономического развития стран, уровень НТП
Факторы меж профессиональной дифференциации:
1. Отсутствие конкуренции между сугубо профессиональными группами.
2. Различна привлеченность и трудность видов работы.
3. Различная степень конкуренции и власти на разных рынках.
Несовершенство на рынке труда определяется в 2 формах:
1. в виде профсоюзов (напр.: борьба за ускорения срока выхода на пенсию).
2. монополизм со стороны работодателя.
1 покупатель в небольшом поселке. Мобильность работников ограничена. Монополист работодатель может использовать свою власть и занижать заработную плату.
Внутри профессиональные различия обуславливаются способностями человека, стажем работы, наличие и уровень образования (человеческий капитал).
В современной экономике заработки состоят из 2-х частей:
1. зависит от непосредственного трудового вклада,
2. зависит от человеческого капитала.
Две основные формы зарплаты:
1. сдельная (зависит от выпуска продукции),
2. повременная(зависит от отработанного времени).
Зарплата как основной доход лиц наемного труда различается как номинальная и реальная (то, что можно купить на деньги).
Пример. Номинальная зарплата – 20 000. Инфляция – 10%. Реальная зарплата = номинальная разделить на PI и умножить на 100%. Реальная зарплата = 18 тысячи.