НЕЦЕНОВЫЕ ФАКТОРЫ СОВОКУПНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ.

Совокупное предложение – количество материальных благ и услуг, которые предприятия предлагают на рынке домохозяйствам, государству и друг другу по соответствующим ценам. Ведущим фактором, влияющим на его величину, является уровень цен. Однако связь данных категорий трактуется различными направлениями экономической теории неоднозначно. Классическая школа, которая господствовала до Великой депрессии (и активно возрождалась в 80-90-е годы ХХ в. в форме монетаризма), полагает, что механизм рыночной конкуренции автоматически уравновешивает совокупный спрос и совокупное предложение. Поэтому длительное нарушение этого равновесия, экономические кризисы и вынужденная безработица объективно невозможны. Главный аргумент классиков: в рыночной экономике цены и заработная плата являются гибкими и при любом уровне совокупного спроса быстро уравновешивают его с совокупным предложением при сохранении естественного объема ВВП и полной занятости населения.

Рис. 3.2. Последствия уменьшения совокупного спроса в трактовке классиков

 

Если исходить из гибкости цен, то сокращение совокупного спроса не означает падения ВВП. Просто цены передвинутся вниз по вертикальной прямой совокупного предложения, и снова будет достигнут баланс спроса и предложения при цене Р1 < P0. Вся произведенная продукция будет продана, хотя и по более низким ценам. Как видим, классическая школа полагает, что совокупное предложение может быть представлено в виде вертикальной линии. А потому изменения AD достаточно безобидны: они влияют лишь на уровень цен, но не на реальный объем национального производства и занятость населения. Классики убеждены, что национальная экономика способна быстро приспосабливаться к изменениям конъюнктуры, что она неизменно тяготеет к естественному уровню реального выпуска. По их мнению, в экономической системе существуют механизмы, которые выступают амортизаторами, смягчающими кризисные потрясения и не позволяющими, наоборот, чрезмерно расширять объем производства.

Кейнсианская школа, напротив, настойчиво отстаивает тезис неизменность цен, заработной платы, процентных ставок. Аргументы:

1) профсоюзы заключают с предпринимателями коллективные договоры, в которых оговаривается не подлежащий пересмотру уровень заработной платы;

2) государство устанавливает минимальный размер оплаты труда, регулирует цены (например, закупочные цены на сельхозпродукты в ЕС ограничиваются правительством снизу, а цены товаров, реализуемых на монопольных рынках угля и стали, – сверху);

3) многие фирмы связаны между собой долгосрочными контрактами, соблюдение которых делает невозможным резкие колебания цен вслед за изменениями рыночной ситуации; к тому же сама монополизация экономики препятствует гибкой реакции цен на колебания совокупного спроса.

Раз цены и заработная плата являются негибкими, то, по мнению кейнсианцев, линия AS является горизонтальной.

Рис 3.4. Последствия сокращения совокупного спроса в трактовке кейнсианцев

Пусть первоначально кривая совокупного спроса AD0 пересекает линию совокупного предложения AS в точке, которой соответствует реальный ВВП Q0. Если совокупный спрос возрастает (например, в результате роста госзакупок), то он отражается кривой AD1, при этом реальный ВВП равен Q1. Таким образом, рост совокупного спроса приводит не в повышению цен (они негибки), а к увеличению реального ВВП и сокращению масштабов безработицы. И, наоборот, сжатие совокупного спроса способно резко сократить объем производства и занятость населения.

Кейнсианцы соглашаются с классиками лишь в том, что сокращение совокупного спроса приводит к скольжению экономики вниз вдоль кривой совокупного предложения, что порождает сокращение цен, объема производства и занятости. Однако отвергается позиция оппонентов, состоящая в утверждении, что кривая совокупного предложения при этом непременно сдвигается вправо, ведь собственники едва ли захотят снизить цены на поставляемые ими факторы производства, особенно в случае монополизации соответствующих рынков – например, рынка труда. Но даже если бы работодателям удалось сократить зарплату, объем совокупного предложения едва ли начнет расти: снижение зарплаты означает падение покупательной способности населения, и в этих условиях у фирм отсутствуют стимулы к наращиванию объема производства во избежание затоваривания. Следовательно, даже при понижении цен экономика не способна сама по себе вернуться к естественному объему реального выпуска. И дальнейшее падение цен и зарплат не сделало бы такой возврат возможным. Кризисное сокращение объема ВВП вполне может быть продолжено. По мнению кейнсианцев, какого-либо автоматического механизма возвращения к состоянию полной занятости попросту не существует. Национальная экономика может надолго застрять в ситуации экономического спада. И только стимулирующие действия государства по оживлению совокупного спроса – прежде всего, рост государственных расходов вкупе с понижением налогов – способны в этих условиях кардинально улучшить хозяйственную ситуацию в стране.

И классическая, и кейнсианская теории, конечно же, заметно упрощают действительность. Естественно, в современной рыночной экономике по указанным выше причинам заработная плата и цены не могут быть столь же изменчивыми, как, скажем, столетие назад. Однако представление о них как жестко зафиксированных тоже было бы весьма далеким от истины. В практике большинства стран сегодня можно наблюдать стремление фирм и государства неуклонно повышать гибкость заработной платы. При этом степень эластичности ее номинального значения существенно различается по странам. Так, в США зарплата достаточно инертна, поскольку трудовые договоры заключаются на достаточно продолжительный срок. В большинстве других развитых стран коллективный договор подписывается на меньшие сроки, к тому же все большее распространение получают индивидуальные трудовые соглашения. В Японии не менее 25–30% заработка выплачивается в виде премий, величина которых напрямую зависит от прибыли фирм. В кризисной ситуации, когда спрос на продукцию падает, неизбежно сокращается и выручка фирм, что не может не отразиться на заработках работников. И, наоборот, всплеск спроса в период подъема производства отражается на значительном росте доходов персонала, что также свидетельствует о повышении эластичности заработной платы.

Поэтому господствующей сегодня является точка зрения, что допущение о гибкости цен и заработной платы оправданно для долгосрочного периода. При исследовании же краткосрочных (например, сезонных) явлений следует опираться на предположение об относительной стабильности данных показателей. Как видим, приближение экономической теории к реальности делает необходимым синтез рассматриваемых научных направлений. В результате кривая совокупного предложения состоит из отрезков: