Требования к уровню освоения содержания курса

В результате изучения курса «Экономика труда» дипломированный специалист должен

знать:

- основные понятия и терминологический аппарат курса экономики труда;

- теоретические основы экономики труда в масштабах страны, отрасли и конкретного предприятия;

- особенности формирования и регулирования занятости и рынка труда в условиях рыночных отношений и переходной экономики;

- требования, принципы, методы формирования, использования, оценки трудовых ресурсов, трудового потенциала, рабочей силы;

- основные теории и методы мотивации и стимулирования труда;

- методы измерения производительности и эффективности труда;

- функции, принципы, элементы организации оплаты труда;

- направления и методы регулирования доходов и уровня жизни населения;

- общие принципы социальной защиты населения.

уметь:

- измерить количественные и выявить качественные характеристики трудовых ресурсов, трудового потенциала;

- оценивать уровень и степень дифференциации доходов населения;

- планировать и рассчитывать трудоемкость продукции, численность рабочих, специалистов, их дополнительную потребность;

- измерять производительность труда различными методами, оценивать факторы и резервы роста производительности на предприятии;

- определять заработную плату работника при различных формах и системах оплаты труда;

- обосновать размер доплат и премий;

- планировать фонд оплаты труда на предприятии.

 

Дисциплина основывается на знании следующих дисциплин: «Экономическая теория», «Социально-трудовые отношения», «Мировая экономика», «Международные экономические отношения глобальной экономики».

Список дисциплин, для изучения которых необходимы знания данного курса. «Рынок труда», «Управление занятости на предприятии», «Инвестиции», «Государственное регулирование социально-трудовых отношений», Социально-правовой статус работника».

 

Формы текущего контроля:

- научные выступления (доклады) по темам курса;

- тестовые задания (промежуточные, итоговое);

- зачет (проводится по билетам и в форме устного собеседования по одной или нескольким проблемам курса).

По любой из тем курса каждым студентом готовится реферат