1. Что представляет собой тарифная система? Какова её роль в организации оплаты труда?
2. Что входит в содержание понятия качество труда?
3. Что понимается под редукцией труда?
4. Что отражается в квалификационной характеристике тарифно-квалификационного справочника?
5. Что такое тарифная сетка? Какими параметрами она характеризуется?
6. Каков порядок построения внутрифирменных тарифных сеток?
7. Какие существуют варианты тарифных сеток по характеру возрастания в них тарифных коэффициентов?
8. Что представляет собой тарифная ставка, и какие функции она выполняет?
9. Какими способами можно рассчитать величину средней тарифной ставки?
10. Что такое доплаты и надбавки? В чём их общность и различие?
11. Назовите механизмы территориальной дифференциации заработной платы.