При наличии совершенной конкуренции на рынке труда, на нем устанавливается равновесие, приводящее к равенству спроса на труд и предложения труда. В этом можно убедиться применяя те же рассуждения, что использовались при изучении равновесия на рынке одного товара (см п6 семинара). Реальная зарплата , балансирующая спрос и предложение, есть решение уравнения или пересечение кривых спроса на труд и предложения труда (см. рисунок «Четыре»).
В принципе не исключена ситуация, изображённая на рисунке «Пять». Она означает, что производителям выгодно использовать рабочую силу при таком уровне реальной зарплаты, который не устраивает никого из потребителей. Однако в реальной экономической системе такая ситуация вряд ли возможна.
Равновесие на рынке труда определяет и выпуск продукта.
§3. Рынок капитала (сбережений и инвестиций)
На рынке капитала, как и на рынке труда, предполагается наличие свободной конкуренции. Потребитель на этом рынке предлагает свои сбережения для использования их в качестве капиталовложений (инвестиций). Спрос на капиталовложение предъявляют производители. При этом принимается гипотеза, что как предложение капитала (сбережения), так и спрос на капитал (инвестиции) определяются лишь нормой процента. Таким образом, норма процента выступает на рынке капитала в той же роли, что и цена на рынке одного товара.