1. Сукупність груп, класифікованих по соціальним ознакам (вік, освіта, сімейний стан).
2. Кількісно-професійний склад персоналу, розміри оплати праці і фонд заробітної плати працівників.
3. Склад і розподіл творчих, комунікативних і поведінських ролей між окремими працівниками.
4. Класифікацію працівників в залежності від виконуваних функцій.
4. Оберіть правильне визначення квалiфiкацiї працiвника:
1. Ступінь і вид професійної підготовки працівника, наявність спеціальних знань, умiнь та навичок для виконання певної роботи.
2. Певний вид трудової діяльності, якою володіє працівник на пiдприємствi.
3. Рiвень практичних навичок та умінь працiвника.
4. Спецiальні знання, уміння та навички працівника для виконання певної роботи на посаді.