Любая социальная защита строится на определенных социальных гарантиях, которые также представляют собой определенную систему. Гарантии должны:
• регулировать рынок рабочей силы через смягчение возникающих противоречий между спросом и предложением
• содействовать полной занятости всех трудоспособных членов общества (никто не должен против своей воли оставаться без работы);
• гарантии должны быть рассчитаны на все категории трудоспособного населения, особо выделяя при этом нуждающихся.
Действующий в настоящее время в России институт социальной защиты характеризуется совокупностью различных видов защиты и используемых организационно-правовых форм (они приняты постановлением Правительства РФ от 26 февраля 1997 г. № 222 "О Программе социальных реформ в Российской Федерации на период 1996-2000 годов") (см. таблицу 1).
Кроме вышеперечисленных видов социальной защиты, она предусматривается также в отношении семей с низкими душевыми доходами, не обеспечивающими общественно необходимого прожиточного минимума.
Важнейшей организационно-правовой формой является социальное страхование. В его основе лежит понятие социальных рисков и требование их обязательного и добровольного страхования. Финансирование выплат по социальному страхованию осуществляется за счет страховых взносов работающих граждан и их работодателей