Необходимо отметить, что российское законодательство предусматривает обеспечение гражданам следующих основных социальных гарантий:
1. Гарантии в реализации права на труд:
а) свобода выбора занятий и работы;
б) государство признает оплачиваемую занятость как основу образа жизни;
в) государство бесплатно содействует в подборе подходящей работы;
г) безработных государство бесплатно обучает новым профессиям и т. д.
2. Дополнительные гарантии некоторым категориям граждан:
- молодежи;
- пенсионерам;
- одиноким и многодетным родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей;
- женщинам, воспитывающим детей дошкольного возраста и детей-инвалидов;
- безработным;
- освобожденным из мест заключения; беженцам и т. д.
3. Профсоюзы активно содействуют занятости трудоспособного населения.
4. Создаются необходимые условия и гарантии профессиональной подготовки и переподготовки безработных.
5. Для привлечения безработных к трудовой деятельности анализируются общественные работы.
6. Работодатели обязаны социально гарантировать занятость населения.
7. В условиях социально-экономического реформирования общества государство гарантирует материальную и социальную поддержку населения.
8. Закон строго определяет размер пособий по безработице.
9. Закон определяет также условия и сроки выплаты пособий по безработице и т. д.
.