Предприятие или предприниматель после уплаты налогов, установленных государством (налог на прибыль (доход), НДС, акцизные налоги, налог на имущество и т. д.) оставшиеся средства распределяет на оплату труда и прочие нужды предприятия (расширение производства, техническое перевооружение, социально-культурные цели).
Акциз – это косвенный налог на товары, реализуемые на внутреннем рынке частными фирмами.
Как правило, на промышленном предприятии государственной или акционерной форм собственности соотношение средств, направляемых на оплату труда и прочие нужды, регламентируются в коллективном договоре. На предприятиях прочих форм собственности средства на стимулирование (оплату) труда выделяются владельцами, исходя из установленного минимума оплаты труда наемных работников и условий оплаты труда, зафиксированных в договоре найма (контракта).
С созданием различных предприятий коллективных форм собственности, акционерных обществ закрытого и открытого типа остро возникает проблема стимулирования не только результатов живого (т. е. затрат физической и умственной энергии работников в процессе производства), но и прошлого труда (вложенных в производство материальных и финансовых средств в форме пая).