· Определение численности рабочей силы.Численность рабочей силы можно определить двумя способами: 1) как сумму занятых в общественном производстве и безработных; 2) как численность населения за вычетом детей и выбывших из состава рабочей силы взрослых. Выбывшими из состава рабочей силы считаются те взрослые, которые являются нетрудоспособными по возрасту или состоянию здоровья, а также те, кто не проявляет активного желания работать в сфере общественного производства или имеет иной первый статус. Частично занятые (работающие неполный рабочий день) относятся к занятым, а не безработным.
· Определение величины отставания фактического валового продукта от потенциального.Начинать решение подобной задачи следует с вычисления разницы между фактическим и естественным уровнями безработицы. Например, если фактический уровень безработицы составил 9%, а естественный – 5%, то превышение фактической безработицей естественного уровня равно (9 - 5) = 4%. Теперь нужно определить, на сколько процентов фактический валовой продукт меньше потенциального. Воспользуемся законом Оукена: отставание фактического Y от потенциального равно 2.5*4% = 10%. Это означает, что фактический валовой продукт составляет 90% от потенциального: Yфакт. = 0.9*Yпотенц. Зная эту зависимость и величину фактического валового продукта, легко вычислить величину потенциального валового продукта: Yпотенц. = Yфакт. /0.9. Величина отставания фактического Y от потенциального находится как разница между Yпотенц. и Yфакт.