* Новый сотрудник будет ощущать себя членом команды с самого начала.
* Он будет чувствовать, что вносит существенный вклад в деятельность отдела и фирмы.
* Он будет испытывать доверие к вам и к фирме.
* Он усвоит требования и поймет, чем они обоснованы.
* Он не будет опасаться задавать вопросы или выглядеть смешным.
* У него появится желание работать, и он будет с охотой ходить на службу.
* У него появится стимул учиться и продвигаться по службе.