Оформление командировки – старая система

Задание: самостоятельно проанализировать старую организационную структуру правительства РФ, новую утвержденную в апреле 2004 года, и раскрыть механизм реинжиниринга.

 

 

Хорошо созданная организационная структура обеспечивает для работы в фирме:

a. Полную ясность о том, кто, что должен делать и за получение каких результатов каждый отвечает

b. Организационная структура эффективна, если люди достигают целей при минимальных издержках (материальных и моральных)

Для человека работающего в фирме организационная структура эффективна если:

1. Не допускается потерь и ошибок

1. Четкие обязанности обеспечены свободой действия
2. Есть уверенность в будущем
3. Обеспечен престижный для профессии уровень зарплаты.