В каждом из нас теплятся зерна лидера. Любой администратор сегодня претендует на роль лидера. Ниже предлагаются 20 высказываний. Подумайте и определите степень вашего согласия с каждым из них. При этом имейте в виду, что полное согласие с высказыванием отмечается 10баллами, а полное несогласие – 0. Согласие наполовину помечается 5 (пятеркой).
Остальные степени согласия располагаются по восходящей от 0 до 5 и от 5 до 10.
1. Я доверяю людям.
2. Я считаю, что о решении своих социально-бытовых проблем люди должны заботиться сами, а не их руководители.
3. Я за то, чтобы члены трудовых коллективов сами выбирали себе руководителей.
4. Когда это необходимо я умею заставить людей «крутиться».
5. Мои подчиненные хорошо знают, что я храню доверяемые мне их тайны.
6. Все люди хотят власти; я не исключение.
7. Я склонен вступиться за своих подчиненных всякий раз, когда с ними обходятся несправедливо.
8. Думая, что в интересах дела людям выгоднее иметь руководителем крутого человека.
9. Я за полную гласность.
10. Я считаю, что в целях достижения успеха можно принуждать людей выполнять свою работу.
11. Я могу срабатываться со всеми людьми, даже с теми, кто мне не по душе.
12. Я отдаю указания всем подчиненным в одинаковой форме.
13. Я склонен и способен в интересах дела использовать идеи, противоположные моей точке зрения.
14. Я убежден, что преуспевающим может быть лишь руководитель авторитарного типа.
15. Я хорошо знаю все нужды и проблемы своего коллектива.
16. Мне легче руководить подчиненными, когда я знаю, что они хотят афишировать.
17. Я заинтересован в том, чтобы разрешались трудные проблемы в коллективе.
18. Я уверен, что наказание более сильный стимул побуждения работника к деятельности, чем поощрение.
19. Я стремлюсь разрешать все общие проблемы в трудовом коллективе.
20. Когда надо, я умею заставить человека действовать так, как нужно.