(п.п. 19-29 Положения)
Работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания.
В процессе расследования комиссия опрашивает сослуживцев работника, лиц, допустивших нарушение государственных санитарно - эпидемиологических правил, получает необходимую информацию от работодателя и заболевшего.
Комиссия устанавливает обстоятельства и причины профессионального заболевания работника, определяет лиц, допустивших нарушения нормативных актов, и меры по устранению причин возникновения и предупреждению профессиональных заболеваний.
По результатам расследования случая профессионального заболевания (отравления) комиссией в 3-дневный срок по завершении расследования
заболевания проводится по последнему месту работы в контакте с вредным производственным фактором, вызвавшим заболевание.
6. Что содержится в акте о случае профессионального заболевания
(п.п. 30-33 Положения)
Акт о случае профессионального заболевания составляется в пяти экземплярах.
Акт подписывается членами комиссии, утверждается главным врачом центра государственного санитарно - эпидемиологического надзора и заверяется печатью центра.
В акте о случае профессионального заболевания излагаются обстоятельства и причины профессионального заболевания, а также указываются лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил, иных нормативных актов. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, комиссией указывается степень его вины (в процентах).
Информация о видах фактически выполняемых работ в особых условиях, не указанных в трудовой книжке, внесенная в акт о случае профессионального заболевания со слов работника, принимается к сведению.
Об исполнении решений комиссии работодатель письменно сообщает в центр Госсанэпиднадзора.
При необходимости акт о случае профессионального заболевания (отравления) может быть восстановлен или составлен вновь по результатам ретроспективного
расследования профессионального заболевания (отравления), независимо от _ давности имевшего место и диагностированного в установленном порядке профессионального заболевания (отравления), или центром Госсанэпиднадзора может быть выдан дубликат этого акта (заверенный печатью организации и подписью руководителя).
7. Порядок направления работодателем актов о профессиональном заболевании
(п. 33 Положения)
Один экземпляр акта о случае профессионального заболевания работодатель оставляет в организации, остальные четыре акта направляет:
· работнику;
· в центр Госсанэпиднадзора;
· в учреждение здравоохранения;
· страховщику.
Акт о случае профессионального заболевания вместе с материалами расследования хранится в течение 75 лет в центре Госсанэпиднадзора и в организации, где проводилось расследование этого случая профессионального заболевания. В случае ликвидации организации акт передается для хранения в центр государственного санитарно - эпидемиологического надзора.