У руководителя XXI века можно выделить основные необходимые качества, которые определяются необычайно высокой динамикой внешней среды, изменением роли традиционных факторов производства, интернационализацией экономической и управленческой жизни.
К ним относятся:
- практичность ума (практическая нацеленность, способность применять знания, опыт в жизненной практике, в любой конкретной ситуации);
- общительность (открытость для других, готовность общаться, потребности иметь контакты с людьми);
- активность(умение действовать энергично, напористо при решении практических задач);
- инициативность (особое творческое проявление активности, выдвижение идей, предложений, предприимчивость);
- настойчивость (проявление силы воли, упорство, умение доводить дело до конца);
- самообладание (способность контролировать свои чувства, свое поведение в сложных ситуациях);
- работоспособность (выносливость, способность вести напряженную работу, длительное время не уставать);
- наблюдательность (умение видеть, мимоходом отмечать примечательное, сохранять в памяти детали);
- организованность (способность подчинять себя определенному режиму, планировать свою деятельность, проявлять последовательность, собранность).