діяльності . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
ління на рівні основної ланки – підприємства. Практичне використання такого досвіду – одне з першочергових завдань. Широкий вихід вітчиз- няних підприємств на світові ринки обумовлює необхідність глибокого вивчення теорії і практики менеджменту.
Ринкова економіка більш вимоглива до керівників, ніж планова. У зв’язку з цим необхідна цілковито нова концепція розвитку організації, яка була б життєздатна в нових господарських умовах.
Все це пред’являє високі вимоги до підготовки спеціалістів-менедже- рів, які постійно пов’язані з підготовкою і прийняттям рішень.
Зміна умов виробничої діяльності, необхідність адекватного присто- сування до неї системи управління впливають не тільки на удосконален-