Г.В. Осовська, О.А. Осовський. ОСНОВИ МЕНЕДЖМЕНТУ


 


Продовження рисунку 15.3

Стилі лідерства: Авторитарний/ примусовий Направляючий/ натхнений, орієнтований на командну працю Той, що трансформується, чи обслуговуючий
Поведінка підлеглих: Виконання завдань Спільна робота в групах Робітники отримують додаткові повноваження, приймають участь в управлінні