Г.В. Осовська, О.А. Осовський. ОСНОВИ МЕНЕДЖМЕНТУ


 


де W – узагальнений критерій економічної ефективності фірми;


де ПП1, ПП2продуктивність праці до і після впровадження заходу:


Пп; Ппр; П уз; Пфзп- показники підприємства (приріст прибутку,

продуктивність праці, умовно-змінні витрати, фонд заробітної


ПП = В1; ПП

Ч
1


= В1 ,

Ч1 - Ч е


плати).


де В1- обсяг виробництва до впровадження заходу;


Ч1 - чисель-


16.7. Методика визначення економічної


ність працюючих до впровадження заходу;


Че - чисельність


ефективності впровадження заходів з удосконалення управління


апарату управління після впровадження заходу (економія).

Строк окупності додаткових капітальних вкладень:


 

Заходи щодо удосконалення управління виробництвом дозво-


Ток


= К 2 - К1 ,

S1- S2


ляють скоротити апарат управління шляхом поліпшення його організаційної структури, збільшення обсягу виробництва. За цими напрямками варто визначати основні показники економічної ефектив-ності раціоналізації систем управління виробництвом: річний економічний ефект; ріст продуктивності праці; строк окупності додаткових витрат капітальних вкладень.

Скорочуючи апарат управління, заощаджується фонд зарплати з урахуванням відрахувань на соціальне страхування. А це, у свою чергу, приведе до зниження собівартості продукції:


К1, К2капітальні витрати до і після впровадження заходів щодо удосконалення управління виробництвом; S1 – собівартість усієї продукції, що випускається, до впровадження заходів, перерахова- ної на обсяг виробництва після вдосконалення управління; S2– собівартість продукції, що випускається, після впровадження заходу.

Собівартість усієї продукції, що випускається, після впрова- дження заходу:

S2= S1- Езп,


Е = Ч


× З ⎜1 + Пс⎟,


S1 – собівартість продукції, що випускалася до впровадження


зп скор ср

де Езп- економія заробітної плати; лінського апарату, що скорочуються;


100 ⎠

Чскор- число одиниць управ-

Зср - середньорічна зарплата


заходу; Езп - економія заробітної плати.

При збільшенні обсягу виробництва в умовах впровадження заходів щодо удосконалення управління виробництвом річна економія розраховується за формулою:


на одного працівника апарату управління; вання на соціальне страхування.


Пс - відсоток відраху-


Е 2 = (а1


- а2


У

) + ⎜⎜ В


У

- В ⎟⎟ В2


- (Ен × Кдкв) ,


⎝ 1 2 ⎠


Річний економічний ефект розраховується на основі приведе- них витрат:

Е = [(S1 + (Е н × К1)] - [S 2 + (Е н × К 2 )] =

= [(S1 + (Ен× К1 )] - [S1 - Е зп + (Ен× К 2 )] ,


де аа2 – умовно-змінні витрати в собівартості одиниці продукції до і після впровадження заходу; У річна сума умовно-постійних витрат у загальній собівартості всієї продукції, що випускається; В1 і В2 – обсяг виробництва до і після впровадження заходів;


де Ен- нормативний економічний ефект (за впровадження нової техніки 0,15).

Ріст продуктивності праці:

Ä ПП = ПП 2 - ПП1 100% ,

ПП1


Кдкв - додаткові капітальні вкладення для впровадження заходу.

Якщо заходи щодо удосконалення управління одночасно скорочують чисельність і збільшують обсяг виробництва, то сума ефекту з обох напрямків додається. Показники росту продуктив- ності праці і строку окупності визначаються за наведеною вище формулою. Якщо для впровадження заходів щодо раціоналізації


 


Тема 16. Природа організаційних змін та управління ними