Нематериальные активы - активы предприятия, не имеющие физической, осязаемой формы: - управленческие, организационные и технические ресурсы; - репутация в финансовом мире; - капитализированные права и привилегии; - конкурентные преимущества, онтроль над сбытовой сетью; - защита, обеспечиваемая страховкой; - патенты и торговые марки, фирменные знаки; - "ноу-хау" и другие виды интеллектуальной собственности; - право на пользование.
Доля нематериальных активов в общей сумме имущества российских предприятий в настоящее время составляет в среднем 0,2 - 0,3%, в то время как аналогичный показатель в развитых странах может быть на порядок выше. Одной из причин этого является недостаточно разработанные и внедренные в России способы и методы оценки стоимости нематериальных активов.
определен круг рисков, характерных для НМА как особого вида имущества предприятия. Эти риски классифицированы по признаку объекта, утрата которого происходит при наступлении рискового события. Выделены три группы рисков, приводящие: к утрате права собственности на НМА; к утрате приносимых НМА доходов; утрате стоимости самого нематериального актива. Общим у трех групп рисков является источник их возникновения - неопределенность в инновационной сфере, а также принадлежность исключительно нематериальным активам. Различия первых две группы рисков от третьей существенны и объясняются различной природой и сферой возникновения, масштабами и возможностями управления ими.
Существуют организации, которые занимаются сбором информации и они могут оказать помощь в сборе информации о руководстве вашего контрагента (вся информация).
Большой объем информации можно получить в статистических органах.
Какую информацию нам необходимо защищать?о тех конкурентных преимуществах, которыми владеет компании ,о технологиях её работы,о движении денежных и материальных потоков компании ,о стратегических планах компании,о новых продуктах.о своих клиентах,о персонале компании.
От кого и чего нам необходимо её защищать?
Группы средств и методов экономической разведки или промышленного шпионажа:прослушивание телефонных разговоров, прослушивание помещений, телевизионное наблюдение ,слежка,вторжение в компьютерную сеть,считывание информации с мониторов.
Телефонная разведка,Лжепереговоры, Переманивание сотрудников, Внедрение в штат конкурента собственных сотрудников
Защита информации:строгий учёт всех документов,хранение в соответствующих условиях и контроль доступа к ним,оригиналы и копии хранились в независимых друг от друга помещениях,Резервное копирование информации,Создание архивов информации,Антивирусная защита
Меры по защите информации от несанкционированного доступа работа с персоналом, системы разграничения доступа к информации, дробление информации, использование «жучков»
ГУДВИЛЛ (англ. goodwill) — активы, капитал фирмы, не поддающийся материальному измерению, например репутация, техническая компетенция, связи, маркетинговые приемы, влияние и др.
Гудвилл равен покупной стоимости компании минус справедливая рыночная стоимость чистых активов и обязательств. Положительный гудвилл в консолидированной отчётности отдельной строкой не выделяется, а негативный гудвилл сразу списывается на прибыли и убытки
Репутация основывается на сумме взглядов на организацию со стороны всех ее заинтересованных групп (клиентов, партнеров, инвесторов и пр.). Оценки заинтересованных групп, в свою очередь, формируются исходя из отличительных черт организации, таких как видение компанией своего будущего, разработанной стратегии развития, а также тех действий, которая компания совершает в течение всего цикла своего функционирования. На оценку организации также влияет восприятие компании сторонними лицами, включая исследователей общественного мнения и заслуживающих доверия третьих сторон; а также показатели деятельности компании, такие как прибыльность и социальная ответственность.
Таким образом, репутационный риск можно определить как потенциальный ущерб репутации компании, который может привести к отрицательным откликам в СМИ, потери части выручки, дорогостоящим судебным разбирательствам, уменьшению клиентской базы или уходу ключевых сотрудников. Комплексный анализ репутационного риска есть приблизительная оценка существующего статуса организации в глазах всех заинтересованных групп, а также ее способности вести успешную деятельность в существующей бизнес-среде.