Темы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
| №
п/п
| Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин
| №№ тем дисциплины, необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин
|
|
|
|
|
|
|
| 1.
| Банковское дело
| Х
| Х
| Х
| Х
| Х
|
| 2.
| Финансовый менеджмент
| Х
| Х
| Х
| Х
| Х
|
| 3.
| Налоговый учет и отчетность
| Х
| Х
| Х
| Х
| Х
|
5.3. Разделы дисциплины и виды занятий
| №
п/п
| Наименование темы дисциплины
| Трудоёмкость в часах
|
| Всего часов
| Аудиторная работа
| Внеаудиторная (самостоятельная) работа
|
| Общая
| Лекции
| Семинары и практические занятия
|
|
| Теоретические основы управления
|
|
| 0,5
| 0,5
|
|
|
| Концепции менеджмента
|
|
| 0,5
| 0,5
|
|
|
| Принципы менеджмента
|
|
|
|
|
|
|
| Социальная ответственность и этика менеджмента
|
|
|
|
|
|
|
| Научные школы менеджмента
|
|
|
|
|
|
|
| Организация как объект современного менеджмента
|
|
|
|
|
|
|
| Структуры организации.
|
|
|
|
|
|
|
| Коммуникации в менеджменте
|
|
|
|
|
|
|
| Функции управления
|
|
|
|
|
|
|
| Мотивация персонала
|
|
|
|
|
|
|
| Групповая динамика
|
|
|
|
|
|
|
| Руководство: власть и личное влияние
|
|
|
|
|
|
|
| Лидерство
|
|
|
|
|
|
|
| Управление конфликтами и стрессами
|
|
|
|
|
|
|
| Управление изменениями и организационное развитие
|
|
|
|
|
|
|
| Управление трудовыми ресурсами
|
|
|
|
|
|
|
| Эффективность и качество менеджмента
|
|
|
|
|
|
|
| Итого:
|
|
|
|
|
|
|
| Экзамен
|
|
|
|
|
|