1.Активности, сопротивления – элементы системы по признаку их взаимодействия друг с другом.
2.Альтернатива – вариант, исключающий иной вариант.
3.Анализ – деление объекта на части для его изучения.
4.Дезингрессия – метод повышения устойчивости системы, направленный на разрушение цепных связей между элементами системы.
5.Ингрессия – метод повышения устойчивости системы, направленный на усиление цепных связей между элементами системы.
6.Интеграция – объединение (соединение) элементов.
7.Коммуникация – обмен информацией, информационное взаимодействие.
8.Компетенция – совокупность полномочий и предметов ведения.
9.Контроль – функция управления, включающая учет состояния объекта управления, сравнения его с плановым или заданным и оценку, для принятия дальнейших решений.
10.Координация – согласование действий между отдельными элементами.
11.Менеджмент – управление.
12.Метод – способ.
13.Миссия – поручение, ответственное задание, предназначение (генеральная цель).
15.Объект – то, на что направлено воздействие.
16.Организация – строение, устройство.
17.План – система заранее принятых решений, отвечающая на вопрос кто, что и когда будет делать.
18.Подсистема – часть системы.
19.Политика – совокупность взаимосвязанных целей и механизмов их реализации (общий дух, имидж компании).
20.Полномочия – права и обязанности по выполнению функций.
21.Предмет – исследуемая часть объекта, то, что внутри объекта.
22. Предметы ведения – круг вопросов, закрепленных за данным уровнем управления.
23.Проблема – несоответствие фактического состояния объекта управления с желаемым.
24.Прогноз – предположение о будущем состоянии внешней и внутренней среды организации.
25.Программа – детализированный план, отвечающий на вопрос кто, что, когда и как будет делать.
26.Процедура – ход, процесс, последовательность, порядок.
27.Регулирование – восстановление параметров объекта управления при их отклонении от желаемых или заданных параметров.
28.Решение – выбор из альтернатив.
29.Самоуправление – внутренней воздействие в системе, субъект и объект управления представлены одним лицом.
30.Синергия – результат соединения элементов, при котором общая сумма элементов больше простой суммы этих элементов.
31.Синтез – соединение изученных элементов в целое для получения нового знания.
32.Система – совокупность элементов и взаимосвязей между ними, имеющих общую цель.
33.Стратегия – искусство генерала «вести войско», наиболее важные, долгосрочные действия в отношении всей организации в целом.
34.Структура - совокупность элементов и взаимосвязей между ними.
35.Субсидиарность – передача полномочий с вышестоящего уровня управления на нижестоящий с сохранением ответственности за вышестоящим.
36.Субъект – источник воздействия.
37.Тактика – краткосрочная стратегия, оперативные действия в отношении всей или части организации.
38.Управление – воздействие субъекта управления на объект управления с целью получения желаемого состояния объекта управления, желаемых результатов.
39.Элемент – простейшая неделимая часть системы.
40.Функция – вид деятельности.
41.Цель – желаемый результат.