Тест Тактика поведения в конфликте.

 

Тест содержит две части: «Избегающий конфликта» и «Действующий напролом». Обе части теста содержат по 10 утверждений. Каждое из них требует ответа «да» или «нет». Вы должны будете сделать свой выбор. За ответ «да» начисляете 1 балл, за ответ «нет» - 0 баллов. С помощью этого теста вы можете оценить себя, а также интересующее вас лицо.

«Избегающий конфликта»

1. Всегда проигрывает в конфликте Да Нет

2. Считает, что конфликта надо избегать Да Нет

 

3. Выражает свое мнение извиняющимся тоном Да Нет

 

4. Считает, сто проиграет, если выразит несогласие Да Нет

 

5. Удивляется, почему другие его не понимают Да Нет

 

6. Говорит о конфликте на стороне оппонента Да Нет

 

7. Воспринимает конфликт весьма эмоционально Да Нет

 

8. Считает, что в конфликте не следует Да Нет

демонстрировать своих эмоций

 

9. Чувствует, что надо уступить, если хочешь Да Нет

разрешить конфликт

 

10. Считает, что люди всегда с трудом выходят из Да Нет

конфликта

 

Оценка результатов

8-10 баллов означают, что в вашем поведении выражена тенденция к конфликтности; 4-7 баллов – средне выраженная тенденция к конфликтному поведению; 1-3 балла – тенденция не выражена.

«Действующий напролом»

1. Часто подтасовывает факты Да Нет

2. Действует напролом Да Нет

 

3. Ищет слабое место в оппозиции оппонента Да Нет

 

4. Считает, что отступление ведет к «потере лица» Да Нет

 

5. Использует тактику «затыкания» рта оппоненту Да Нет

 

6. Считает себя знатоком Да Нет

 

7. Нападает на человека, а не на проблему Да Нет

 

8. Использует тактику маскировки (голосом, Да Нет

манера и т. п.)

 

9. Считает, что выигрыш в аргументах очень важен Да Нет

 

10. Отказывается от дискуссии, если она идет не Да Нет

в соответствии с его замыслом

 

Оценка результатов

8-10 баллов свидетельствуют о явной тенденции действовать напролом; 4-7 баллов – показатель того, что имеет место средне выраженная тенденция действовать напролом; 1-3 балла означают, что тенденция действовать напролом не выражен