В Китае говорят, «Не дай Вам бог, жить в эпоху перемен». Однако современная деловая жизнь показывает нам, что будущая (в зарубежных странах уже давно настоящая) деятельность предприятий и организаций неразрывно связана с проектной деятельностью.
Что дает проектное управление нашему бизнесу? Реальный качественный скачок в развитии, ведь субъективность принятия решений в бизнесе почти мгновенно снижается на 80 %. Как этого можно достичь?
Четкое разделение полномочий среди учредителей и руководителей высшего звена компании. Выделение в отдельные проекты бизнес-процессов, создание новых проектов. Стратегическое планирование. Кроме того, проектная организация работ в компании открывает новые возможности и таланты сотрудников, позволяет сотрудникам проявлять инициативу и ответственность, руководящие способности и навыки самоорганизации. Обучает персонал навыкам управления индивидуальными проектами, касается ли это проектов продаж или внедрения новых продуктов.
И самое главное. Позволяет предприятиям и организациям не только оставаться «на плаву», но и успешно и динамично развиваться.