1. Основи теорії прийняття рішень.
2. Процес прийняття рішень.
3. Методи творчого пошуку альтернатив.
4. Класифікація методів обґрунтування управлінських рішень.
5. Інструменти обґрунтування управлінських рішень.
6. Обґрунтування рішень в умовах невизначеності.
Управлінське рішення (УР) – результат колективної, творчої праці, він завжди носить соціальний, суспільний характер. Однією з відмітних рис теорії прийняття рішень є наявність у ній методів, що дозволяють обробляти як кількісну, так і якісну (некількісну) інформацію.
Рис. 9.2. Раціональна технологія прийняття управлінських рішень
Таблиця 9.1 -
Рис. 9.3. Послідовність оцінки альтернативних варіантів у процесі прийняття рішень
Таблиця 9.2 - Вплив типу проблеми на вибір стилю прийняття рішення
Умови вирішення проблеми | Стиль вирішення проблеми |
1. Якість вирішення більш важлива, ніж наявність згоди його виконувати | 1.Наказ Рішення приймається начальником незалежно від інших з використанням інформації, яка у нього є |
2. Згода виконувати рішення більш важлива, ніж його якість | 2.Консенсус Групове прийняття рішення з використанням інформації та ідей усіх членів групи |
3. Якість та згода однаково важливі | 3.Консультації Рішення приймається начальником, який використовує думки підлеглих |
4. Ні якість, ні згода не є критично важливими | 4. “Штампування рішень”. Рішення приймається найбільш легким та швидким способом – власне “штампується” |
Рис. 9.4 Методи творчого пошуку альтернатив
Рис. 9.5. Класифікація методів обґрунтування управлінських рішень
Таблиця 9.3 - Критерії теорії статистичних рішень