Согласно официальным данным, на долю 100 крупнейших корпораций США приходится до 60% ВНП США, 45% занятых, 60% инвестиций. Каждая из корпораций включает в свой состав предприятия 25 отраслей, 35 корпораций работают в 32 отраслях, 10 — в 50.
Совокупный годовой объем продаж шести групп-гигантов Японии («Мицубиси», «Мицуи», «Сумитомо», «Дай Ити Кангин», «Фуэ», «Санва») составляет до 15% ВНП, т.е. около 500 млрд. долларов США. Они контролируют (с учетом входящих в них компаний) примерно 50, а по некоторым оценкам — до 75% промышленных активов страны. На торговые фирмы сюданов приходится более половины экспортно-импортных операций. Коммерческие и трастовые банки контролируют около 40% общего капитала всей банковской системы страны, а страховые компании — 55% всего страхового капитала.
Работы по корпоративному управлению последних лет отражают доминирующее влияние трех основных теорий:
· теории соучастников (stakeholders theory), суть которой состоит в обязательной подконтрольности руководства корпорации всем заинтересованным сторонам, реализующим принятую модель корпоративных отношений;
· агентской теории (agency theory), рассматривающей механизм корпоративных отношений через инструментарий агентских затрат;
· институционального анализа, основанного на выявлении универсальных положений.
Принято выделять следующие основные компоненты:
· ключевые участники модели;
· структура владения акциями;
· состав совета директоров;
· законодательные рамки;
· требования к раскрытию информации;
· корпоративные действия, требующие согласия акционеров;
· механизм взаимодействия между ключевыми участниками.
В настоящее время исследователи выделяют три основные модели, существующие в странах с развитой рыночной экономикой: англо-американскую, японскую и немецкую.
Табл. 19 иллюстрирует основные черты указанных моделей.
Таблица 19