Факторы потребности предприятия в персонале

Практически любая организация постоянно испытывает потребность в персонале, на которую влияют различные факторы (рис. 6.3).

 

 

Рис. 6.3 – Факторы, влияющие на потребность в персонале

 

þСамостоятельная работа к главе 6

1. Дайте ответы на тестовые вопросы к главе 6, приведенные в части II «Практические материалы».

2. Сформулируйте основные понятия кадрового планирования и планирования персонала в организации.

3. Охарактеризуйте задачи, стратегии, цели и мероприятия кадрового планирования.

4. Проанализируйте факторы, влияющие на потребность в персонале организации.

& Использованные литературные источники

1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. – СПб: Питер, 2008. – 832 с.

2. Кафидов В. В. Управление персоналом: учеб. пособие. – СПб.: Питер, 2009. – 240 с.

3. Менеджмент персоналу: навч. посібник/В. М. Данюк, В. М. Петюх, С. О. Цимбалюк та ін.; за заг. ред. В. М. Данюка, В. М. Петюха. – К.: КНЕУ, 2004. – 398 с.

4. Основы управления персоналом: учеб. пособие /под ред. П. А. Златина. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 448 с.

5. Управление персоналом: учебник для вузов/под ред. Т. Ю.Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 560 с.