Заявление содержит свидетельство о намерении заявителя стать сотрудником данного предприятия или организации, а также дает представление о личности кандидата. Может быть объектом графологии, т.к. пишется от руки.
Структура заявления:
– основания заявителя для найма;
– предыдущие и последние места работы, временные периоды;
– наличие сроков неразглашения государственной, коммерческой тайны бывшего работодателя;
– квалификация, свидетельства;
– индивидуальные способности;
– сведения о наличии опыта подобной работы;
– величина дохода на прежнем месте и ожидания от новой работы.
Идеальное заявление сочетает в себе деловое письмо и резюме.
В заявлении следует указать следующие реквизиты: адресат, наименование структурного подразделения, наименование вида документа, текст, дату, подпись, расшифровку подписи. На заявлении ставится резолюция и делается отметка об исполнении. В дальнейшем заявление подшивается в дело.