Премия Деминга

Премия Деминга (Deming Prize) — первая и очень престижная национальная премия по качеству, установленная в июле 1950 г. в Японии. Существуют :

· Премия Деминга для отдельных лиц.

· Премия Деминга за внедрение (в организации).

· Премия Деминга за контроль качества на предприятиях.

Значение премии очень быстро росло и после того, как Премия Деминга стала основным стимулом роста японской экономики и вопросом чести для самых выдающихся профессионалов и организаций, в ее будущем не осталось сомнений. В настоящее время JUSE успешно осуществляет деятельность, связанную с Премией Деминга.

Виды премии Деминга:

Премия Деминга для отдельных лиц ежегодно присуждается специалистам, ученым и менеджерам за достижения в теории и практике качества (от контроля качества и статистики до популяризации качества и усовершенствований в области TQM).

Премия Деминга за внедрение — признание лучшей в мире организации за высшие достижения в области качества и совершенствование системы TQM. Присуждается или фирмам в целом или отдельным подразделениям крупных промышленных, финансовых и административных организаций. Теоретически число организаций, которые могут получить ежегодную премию, не имеет ограничений. Когда произносят: «Премия Деминга», обычно имеют в виду премию за применение.

Структура Премии Деминга за применение TQM показана на рис. 6.4. Премия Деминга за применение TQM в фирме включает в себя десять критериев, состоящих из двух групп: способности и результаты.

Оценки десяти критериев здесь приведены не количественно, а только описательно.

Рис.6.4 Структура премии Деминга

Премия Деминга за контроль качества в организациях присуждается за применение современных методов контроля качества и прежде всего успешное внедрение кружков качества во всей организации.