Управления.

1) =П/,

где: - показатель эффективности,

- затраты на управление,

П - прибыль организации.

2)=/Ч,

где: - коэффициент численности управленческих работников,

- численность работников управления,

Ч - общая численность работников организации.

3) =/З,

где: - коэффициент затрат на управление,

- затраты на управление,

З - общие затраты организации.

4)=/ОП,

где: - коэффициент затрат на управление на единицу выпускаемой продукции (оказываемых услуг),

ОП – количество или объем выпускаемой продукции (оказываемых услуг).

 

4.Пути повышения эффективности менеджмента в организации.

 

Повышение эффективности менеджмента в организации должно осуществляется на основе системного подхода. Одним из возможных вариантов такого рассмотрения является «схема 7-С» компании Маккинси, в которой выделены семь взаимосвязанных направлений анализа, оценки и совершенствования системы управления организации.