Организация как система управления

Организация (по Мескону):

· не менее двух человек;

· наличие, по крайней мере, одной цели;

· наличие членов группы, которые намеренно работают вместе для поиска определенных целей.

 

1.В общих чертах цели любой организации сводятся к использованию ресурсов:

- природные ресурсы;

- капитал;

- материалы и полуфабрикаты;

- технологии;

- люди.

 

2.Организация всегда зависит от внешней среды.

3.Горизонтальное разделение труда (различные специализированные подразделения).

4.Вертикальное разделение труда.

5.

Необходимость управления.

 

Виханский, Наумов:

 

вход выход

(ресурсы) (продукты и услуги)

q Организация - как преобразование ресурсов в необходимые обществу продукты и услуги.

 

q Организация – систематизированное сознательное объединение действий людей, преследующих достижение определенных целей.

 

q Организация – обмен личной независимости на достижение целей (организация позволяет другим направлять ваши действия).

 

q Организация – взаимодействие ее членов по поводу преобразования получаемых ресурсов в необходимые продукты и услуги (горизонтальная составляющая, вертикальная составляющая – звенья управления).

 

q Организация – это внешняя среда, внутренняя среда и процессы, происходящие в них.