Требования к служебному поведению гражданского служащего

Гражданский служащий обязан:

а) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне:

б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

в) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа;

г) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;

д) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

е) соблюдать ограничения, установленные настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих;

ж) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

и) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

к) проявлять корректность в обращении с гражданами;

л) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

м) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также концессий;

н) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

п) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

р) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «руководители», обязан не допускать случаи принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений.