Обратная связь посредники


 

 


Рис. 1.6. Упрощенная схема влияния микросреды фирмы на ее функционирование

Конкуренты фирмы по выпускаемым ею товарам тоже «выталкивают» ее из данных сегментов, т. е. оказывают сопротивление (поэтому стрел­ки направлены против хода). Маркетинговые посредники но «входу» и «выходу» фирмы оказывают ей содействие (помогают) в реализации поставленных целей.

«Выход», «вход» обратная связь и внешняя среда относятся к окруже­нию фирмы. К внутренней среде фирмы относятся подсистемы научного сопровождения, целевая, обеспечивающая, управляемая и управляющая, которые в совокупности составляют систему инновационного менедж­мента (см. рис. 1.5). Описанию взаимосвязей компонентов окружения и внутренней среды фирмы посвящен данный учебник. В данном вопросе приведем краткое содержание упомянутых подсистем.

Подсистема научного сопровождения состоит из следующих ком­понентов: экономические законы и законы организации, научные подходы к инновационному менеджменту, функции и методы менед­жмента. К научным подходам к менеджменту относятся: системный, маркетинговый, функциональный, воспроизводственный, норматив­ный, комплексный, интеграционный, динамический, процессный, количественный, административный, поведенческий, ситуационный и др. (см. тему 4).

К функциям менеджмента относятся следующие: стратегический маркетинг, планирование, организация процессов, учет и контроль, мотивация, регулирование.

Глубина проработки проблем инновационного менеджмента и об­основанность управленческого решения определяются количеством и качеством применяемых научных подходов, принципов и методов ме­неджмента. Чем проще процесс разработки и реализации управлен­ческого решения, тем выше неопределенность (поле допуска) его 3-3541
результатов. Поэтому объективные законы конкуренции и экономии времени требуют увеличения затрат на повышение качества стратеги­ческих решений на ранних стадиях жизненного цикла товаров ради многократной экономии на последующих стадиях. Ведущие фирмы мира («Интел», «Сони», «Самсунг», «Электролюкс», «Тоёта» и др.) в настоящее время идут по пути повышения конкурентоспособности принимаемых решений, документов, товаров, увеличения затрат на стратегический маркетинг, инновации, НИОКР.

Целевая подсистема системы инновационного менеджмента состо­ит из двух компонентов: формирование портфеля новшеств; форми­рование портфеля инноваций.

Портфель новшеств должен наполняться преимущественно свои­ми наукоемкими разработками, изобретениями, патентами, эффек­тивными ноу-хау и другими радикальными новшествами.

Новшества могут быть, с одной стороны, как покупными, так и соб­ственной разработки, с другой — накапливаться в собственном фонде, внедряться (т. е. переходить в инновацию) в собственном производ­стве, либо продаваться.

Портфель инноваций представляет собой стратегический план вне­дрения новшеств покупных и собственной разработки.

Обоснованность параметров целевой подсистемы определяет эф­фективность дальнейшего функционирования фирмы.

После анализа окружения фирмы и формирования целевой подси­стемы определяются параметры обеспечивающей подсистемы, т. е. ко­личество, качество, сроки поставок, поставщики сырья, материалов, комплектующих изделий и т. п., необходимые для решения задач це­левой подсистемы. Для достижения конкурентоспособного «выхода» системы необходимо найти конкурентоспособных поставщиков ее «входа». На основе неконкурентоспособных компонентов «входа» при любом уровне техники, технологии и организации процессов не­возможно произвести конкурентоспособный товар.

Управляемая подсистема системы инновационного менеджмента состоит из конкретных компонентов по созданию новшеств и внедре­нию инноваций по стадиям их жизненного цикла: стратегический маркетинг; НИОКР; организационно-технологическая подготовка производства новшеств и внедрения инноваций; производство нов­шеств; сервис инноваций.

Последняя, управляющая подсистема, является важнейшей, так как эта подсистема несет ответственность за все происходящее в системе менеджмента. Компонентами подсистемы являются управление пер­соналом, разработка управленческого решения, координация выполне­ния инновационных проектов. Эти компоненты определяют качество всех остальных подсистем системы инновационного менеджмента.

Контрольные вопросы по теме

1. Назовите, пожалуйста, основные причины кризиса российской экономики.

2. По каким основным характеристикам российская экономика усту­пает экономике США?

3. В чем отличие понятий «научно-технический прогресс», «новше­ство», «инновация»?

4. На «входе» и «выходе» фирмы новшества или инновации?

5. Назовите, пожалуйста, основные источники экономического раз­вития страны. Преобладанием какого источника характеризует­ся экономика стран технологического ядра?

6. Чем отличается пятая волна технологического уклада от четвер­той?

7. Каковы основные международные экономические связи России с промышленно развитыми странами?

8. Наряду с технологической революцией в промышленно разви­тых странах какие тенденции наблюдаются в их гуманитарном развитии?

9. Перечислите, пожалуйста, признаки классификации инноваций, их особенности.

10. Каким образом осуществляется кодирование инноваций (нов­шеств)?

11. В чем преимущества построения инновационного менеджмента в виде системы (черного ящика)?

12. Почему целевая подсистема системы инновационного менедж­мента имеет второй номер (а не третий или четвертый) и поме­щена на «выходе» системы?

13. В чем отличия целевой подсистемы от управляемой?

14. Из каких компонентов состоит обеспечивающая подсистема?

15. Почему стратегический маркетинг одновременно является первой стадией жизненного цикла товара и первой функцией менедж­мента? Какие задачи стоят перед стратегическим маркетингом в этих случаях?

16. Из каких компонентов состоит внешняя среда фирмы?

17. Поставщики комплектующих изделий, с которыми фирма заклю­чила договоры на поставки, относятся к «входу» системы или к микросреде? Почему?

18. Какие факторы экономической сферы страны влияют на функ­ционирование фирмы напрямую, а какие — косвенно?

19. Какими отраслями характеризуется инфраструктура региона?

20. По каким блокам и дисциплинам осуществляется подготовка ме­неджеров высшей квалификации?