Обязательства работника

6.1. Не разглашать коммерческую тайну Общества, за исключением случаев, когда есть письменное согласие руководителя Общества, копи действующее законодательство РФ или локальные акты Общества прямо обязывали совершить определенные действия, когда имелись обстоя­тельства, которые уполномочивали его к этому.

6.2. Выполнять относящиеся к работнику требования приказов, ин­струкций и положений по обеспечению сохранности коммерческой тай­ны Общества и их носителей, соблюдать порядок работы и хранения в от­ношении документов, содержащих коммерческую тайну, порядок сдачи помещений под охрану и приема из-под охраны, порядок доступа и рабо­ты с персональными компьютерами и иной электронной техникой.

15. Сохранять коммерческую тайну тех организаций, с которыми у Общества имеются деловые отношения.

16. Не использовать коммерческую тайну Общества для занятий дру­гой деятельностью, а также в процессе работы для другой организации, предприятия, учреждения, по заданию физического лица или в ходе осу­ществления предпринимательской деятельности без образования юри­дического лица, которая в качестве конкурентного действия может на­нести ущерб Обществу.

17. Не использовать сведения, составляющие коммерческую тайну, в научной и педагогической деятельности, входе публичных выступлений, интервью.

18. Незамедлительно ставить в известность соответствующих долж­ностных лиц Общества о необходимости отвечать либо об ответах на во­просы должностных лиц компетентных органов (налоговая инспекция, органы предварительного следствия и т.п.), находящихся при исполне­нии служебных обязанностей, по вопросам коммерческой тайны Об­щества.

19. Незамедлительно сообщать соответствующему должностному лицу Общества об утрате или недостаче носителей информации, состав­ляющей коммерческую тайну, удостоверений, пропусков, ключей от по­мещений, хранилищ, сейфов, личных печатей и о других фактах, которые могут привести к разглашению коммерческой тайны Общества, а также о причинах и условиях возможной утечки коммерческой тайны.

20. В случае попытки посторонних лиц получить от работника ком­мерческую тайну Общества незамедлительно известить об этом соответ­ствующее должностное лицо Общества.

21. Не создавать условий для утечки коммерческой тайны, но пред­принимать все усилия для пресечения такой утечки, если ему стало из­вестно, что утечка имеет место или что складываются условия для воз­можности таковой.

22. В случае увольнения все носители коммерческой тайны Обще­ства (документы, чертежи, магнитные ленты, диски, дискеты, распечат­ки, кино- и фотоматериалы, изделия и др.), которые находились в распо­ряжении работника во время работы в Обществе, передать соответствую­щему должностному лицу Общества.

23. В случае увольнения (независимо от причин увольнения) не раз­глашать и не использовать для себя или других лиц коммерческую тайну Общества в течение 3 лет с момента увольнения.