Об аттестации работников

1. Общие положения

261. Аттестация работников ООО (далее Общество) имеет целью улуч­шение подбора и расстановки кадров, стимулирование работников к по­вышению квалификации, улучшению качества и эффективности работы, обеспечение роста кадровой карьеры работника и представляет собой компетентную оценку деловых качеств работников общества и результа­тов их труда.

262. Аттестация для специалистов отдела продаж и отдела по работе с клиентами, а также ведущих специалистов проводится 4 раза в год в уста­новленные сроки - 5 февраля, 5 мая, 5 августа, 5 ноября. Если день атте­стации выпадает на выходной, то аттестация переносится на следующий за выходным день. Аттестация для руководителя рекламной службы про­водится 1 раз в год на усмотрение администрации.

263. Внеочередная аттестация проводится в отношении указанных выше категорий работников по их личному заявлению, при повторной аттестации в соответствии с п. 7 настоящего Положения или по инициа­тиве администрации общества, вызванной нововведениями или произ­водственной необходимостью.

2. Порядок подготоаки аттестации

2.1. График проведения аттестации работников (приложение)1 на каж­дый квартал по представлению исполнительного директора общества пре­доставляется для утверждения директору не позднее 1-го числа месяца, предшествующего началу аттестационного месяца, и составляется на ос­новании списка сотрудников, подлежащих аттестации (приложение).

В графике проведения аттестации указываются фамилия, имя, отче­ство, должность аттестуемого, наименование подразделения, в котором он работает, дата и место проведения аттестации.

[1] Здесь и далее разрабатывается организацией.

1. Информация и план проведения предстоящей аттестации дово­дится руководителем подразделения до сведения аттестуемого работника под роспись не позднее, чем за 1 месяц до даты проведения аттестации (приложение).

2. Приказом генерального директора создается постоянно дейст­вующая аттестационная комиссия численностью не менее 3 членов (при­ложение). В состав аттестационной комиссии включаются: председа­тель — исполнительный директор, секретарь — сотрудник Общества и члены комиссии — руководители подразделений Общества.