Управление представляет собой целеполагающее (сознательное, преднамеренное, продуманное), организующее и регулирующее воздействие людей на собственную общественную, коллективную и групповую жизнедеятельность, осуществляемое как непосредственно (в формах самоуправления), так и через специально созданные структуры (государство, общественные объединения, партии, фирмы, кооперативы, предприятия, ассоциации, союзы и т. д.).
Управление подразделяется на виды по различным основаниям.
В зависимости от сфер общественной жизнедеятельности выделяют: управление обществом в целом, экономическое управление, социальное управление, политическое управление, духовно-идеологическое управление; от структуры общественных отношений: управление экономическим и соответственно политическим, социальным и духовным развитием общества; от объектов управления: экономическое (хозяйственное) управление, социально-политическое управление, управление духовной жизнью; от характера и объема охватываемых управлением общественных явлений: управление обществом, управление государством, управление отраслями, сферами народного хозяйства, управление предприятиями, организациями, учреждениями, фирмами и т.д.
В качестве видов управления также называют плановое, территориальное, межотраслевое, стратегическое, программно-целевое и др.
Учитывая то обстоятельство, что управление есть воздействие, определяемое свойствами общества, разума, субъективного фактора, власти, классифицировать виды управления следует по субъектам управления, которые и формируют и реализуют управляющие воздействия.
В зависимости от субъекта управления можно выделить шесть видов социального управления, которые во многом соотносятся между собой.
1. Государственное управление, субъектом которого является государство, т.е. форма общества, а объектом - общество. В основе управления здесь находятся целостность, суверенитет, безопасность, упорядоченность и развитие всего социума в историческом масштабе времени.
2. Муниципальное управление, субъектом которого выступают жители поселений и административных территорий, а объектом проблемы комплексного обустройства местожительства людей.
3. Менеджмент, который представляет собой управление собственностью со стороны собственника.
4. Общественное управление, субъектом которого являются институализированные общественные объединения.
5. Групповая (коллективная) саморегуляция, субъектом которой выступают группы людей, которые по собственному усмотрению и с учетом норм культуры и социального общежития управляют совместным поведением и деятельностью.
6. Персональный менеджмент – самоуправление поведением или действием отдельного человека.