Труд является любая работа выполняется на работодателя путем переговоров, в то время как уровень прибыли
является излишек, который накапливается в результате плодотворной работы. Работодатель
получает этот избыток после того как он оплачивает необходимые расходы своего бизнеса и заработной платы
его сотрудников. Он может потребоваться разделить излишки с другими людьми, которые имеют
условии, что капитал, с которой он начал свой бизнес. Большинство предприятий нуждаются в капитальном
для того, чтобы начать продуктивную работу, и столица платит за жилье,
техника и другие предметы, которые потребностям бизнеса. Существует всегда присутствует элемент
Риск в предоставлении капитала и открытии бизнеса. Бизнес не может быть успешным.
Сотрудники бизнес не несут этот риск, но работодатели и
поставщиков капитала сделать это вынести. Если бизнес успешен, риск был оправдан
и инвестированного капитала получает часть прибыли как возврат на инвестиции.
капитала, которые обеспечивают людям, чтобы помочь новым бизнес накопления предыдущей
излишки на предыдущей деятельности. Таким образом, прошлое используется для финансирования
будущее. Такой капитал накапливается целенаправленной политики сохранения излишков. Это
Политика может быть личным, или оно может быть коллективным. Как таковая, она является общей для многих
экономических систем. Определенная часть прибыли "пахал обратно" в системе
Для создания капитала. В общем, капитал может быть определен как (1) фактор производства
(Например, оборудование или денежные средства), (2) активы обладали лица, компании или
нации. Земля, дома и долей в бизнесе столицы. Все железные дороги, доки,
аэропортов и государственных фондов денежных являются частью столицы страны.