Тема 8. Руководство: лидерство, власть и влияние
Тема 8. Руководство: лидерство, власть и влияние.
1. Понятие руководства, лидерства, власти и влияния
Формы и способы власти и влияния
Теоретические основы лидерства
Теории лидерских качеств
Поведенческие теории лидерства
Ситуационные теории лидерства
Структура управления персоналом
^
Лидерство –способность оказывать влияние на отдельные личности и группы.
Влияние –поведение одного индивида, которое вносит изменение в поведение… Власть –возможность влиять на поведение других людей.
Экспертная власть – способность руководителя влиять на поведение подчиненных в силу своей подготовки, уровня образования, опыта и таланта, умений и… Ярким примером тому является одно из крупнейших в истории бизнеса банкротство… ^ Законная власть и влияние через традиции. Законная власть основана на формальном руководстве. Менеджер имеет…
Такое явление как лидерство волновало умы человечества с древних времен. Какова природа лидерства, в чем его секрет, какими качествами должен… 1. подход с позиции лидерских качеств;
2. поведенческий подход;
Ральф Стогдилл и Ричард Манн считали, что лидера характеризуют пять качеств: ум и интеллект; господство над другими; уверенность в себе; активность… Уорен Беннис исследовал 90 успешных лидеров и определил 4 группы лидерских… Недостатки теории лидерских качеств:
перечень качеств можно продолжать бесконечно, невозможно создать единый …
Стиль руководства – привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, оказывающая на них влияние и побуждающая их к достижению…
Теория стилей руководства К. Левина
Стили руководства (К. Левин)
Авторитарный Демократичный Пассивный
^
Стили руководства теории «Х» «Y» (Д. МакГрегор)
Автократичный Демократичный Либеральный
Стили руководства (Р. Лайкерт и его коллеги из Мичиганского университета)
^ Сосредоточение на работе Сосредоточение на
Континуум стилей лидерства Р.Лайкерта
Система 1
Система 2
Система 3
Система 4
…
^ Рис. 44. Сравнительная характеристика поведенческих теорий лидерства
^ 2.Теория «Х» «Y» Д. МакГрегора Теория «Х» Дугласа МакГрегора утверждает, что автократ авторитарен, навязывает свою волю исполнителям и… Согласно теории «Х»:
Люди изначально не любят трудиться и по… Исходя из этого, автократ централизует полномочия, структурирует работу подчиненных, не дает свободу в принятии…